Durante los últimos 50 años, el desarrollo y el éxito de Somfy se han basado en el talento y la dedicación de todos los hombres y mujeres que forman parte de nuestro Grupo. También se basa en la búsqueda personal de realización a través de un proyecto corporativo que los alienta a superarse y realizar sus ambiciones.
En un entorno que exige una agilidad cada vez mayor, "One Somfy, One Team!" inculcando métodos operativos renovados y empleados dedicados a nuestra ambición compartida.
En todo el mundo, los 6,070 empleados de Somfy asumen responsabilidades y ayudan a nuestros equipos a crecer. Innovan, colaboran para aunar su experiencia y co-crear proyectos que dan vida a la visión del Grupo:
Inspirar una mejor forma de vivir, accesible para todos.
En Somfy creemos firmemente en la diversidad. Es un deber para con la sociedad y contribuye genuinamente al desempeño de la empresa.
Somfy desea atraer y desarrollar talento, pero también ofrecer a nuestros empleados vías de desarrollo. El objetivo es ayudarlos a alcanzar su potencial y también garantizar la empleabilidad a largo plazo en un sector donde las habilidades necesitan adaptarse y evolucionar rápidamente.
Los líderes y gerentes del Grupo son los principales responsables de orientar las acciones del equipo, comunicando la visión del proyecto de la empresa, asegurando las condiciones para el éxito de los empleados y también actuando como entrenadores para ayudarlos a crecer.
Somfy ha establecido un marco de referencia común para la relacion comercial del Grupo, que trata sobre trabajos y habilidades, con una descripción precisa de las expectativas y habilidades blandas y habilidades duras requeridas para cada profesión. Este mapeo tiene como objetivo identificar y apoyar los negocios que serán estratégicos para el Somfy del mañana y nos permitirán adaptar en consecuencia nuestras prácticas de reclutamiento, capacitación y desarrollo profesional. Este marco de referencia también se pondrá a disposición de los empleados como herramienta de evaluación anual o para la elaboración de proyectos de desarrollo de carrera.
Nuestra cultura corporativa se basa en las personas y el espíritu emprendedor, y se refleja naturalmente en los valores que promueve el Grupo y nuestros empleados.
Fomentamos el espíritu emprendedor que ha inspirado al grupo Somfy desde su fundación. Nunca estamos satisfechos, y nos motiva el deseo de innovar. Al brindar nuevos beneficios para los usuarios finales, creamos valor para nuestros clientes y socios.
El respeto se basa en estar atento a los empleados, reconocer sus cualidades y aceptar las diferencias. Todos los días, nos esforzamos por ganarnos la confianza de nuestros socios y clientes; y actuar como ciudadanos éticos y responsables en todos los lugares donde operamos.
Aceptamos la diversidad a través de la apertura a diferentes culturas, personalidades y generaciones. Queremos escuchar y aprender. Nuestra curiosidad es fuente de creatividad. Entendemos las tendencias por delante de la curva y las convertimos en soluciones útiles ampliamente accesibles.
Desde el principio, hemos dado gran importancia a la creación de fuertes vínculos entre los empleados del Grupo. Todos se preocupan por permanecer abiertos y disponibles para sus colegas. Nuestra fuerte presencia local y redes profesionales nos han permitido forjar lazos estrechos con nuestros clientes y socios. Nos preocupamos por construir relaciones duraderas basadas en la confianza.